Đề Cao Sự Đa Dạng Trong Tuyển Dụng
Để xây dựng văn hóa doanh nghiệp đa dạng, bước đầu tiên là đề cao sự đa dạng trong quy trình tuyển dụng. Các doanh nghiệp cần áp dụng các chính sách không phân biệt đối xử dựa trên giới tính, độ tuổi, tôn giáo, hay dân tộc. Đảm bảo rằng quá trình tuyển dụng tập...