Tuyển Dụng 7 điều không nên yêu cầu nhân sự Marketing tại Hải Dương làm

Vima

Member
Bài viết
88
Điểm tương tác
0
Điểm
6
Tuổi
30
Nguồn: https://vieclammarketing.vn/blog/cam-nang-hr/nhan-su-marketing-tai-hai-duong


Yêu cầu nhân sự Marketing tại Hải Dương hủy bỏ kỳ nghỉ phép
Trong quá trình làm việc, có thể xảy ra những tình huống bất ngờ do thiếu cẩn trọng trong lập kế hoạch, và trách nhiệm chính thường thuộc về nhà quản lý. Họ cần tự kiểm điểm và đưa ra giải pháp kịp thời cho các tình huống này. Trong những lúc như vậy, nhà quản lý cần sự hỗ trợ từ nhân sự của mình.

AD_4nXcQjiiion8zDUrGZY4OWpkI8o_puR3b-9seGSvMl36j132AecAvs2dNtFFwDHBCnehAlZPb7P3QHemQ17YFRa3hAe5iPLPIC_6CipLOyFvKELuyd7mJysYVhnf-g5oEoc8I8H2uIO8SWIKgAZVKHw4DgYWF


Tuy nhiên, bất kể tình huống nào xảy ra, không nên yêu cầu nhân viên marketing online tại Hải Dương hủy bỏ kỳ nghỉ phép đã lên trước đó để giải quyết công việc, ngay cả khi công ty đã có chính sách ưu tiên cho họ. Nhân viên đã chuẩn bị kỹ lưỡng và lên kế hoạch cho kỳ nghỉ quý báu của họ để tận hưởng thời gian bên gia đình. Yêu cầu hủy bỏ kỳ nghỉ sẽ phá hỏng những dự định của họ, gây cảm giác hụt hẫng, thất vọng và chán nản. Điều này có thể dẫn đến sự không hài lòng đối với nhà quản lý và công ty, ảnh hưởng đến nhiệt huyết và sự cam kết của nhân viên trong công việc.

Vậy là các điều mà nhà quản lý tuyệt đối không nên yêu cầu nhân viên thực hiện. Nhà tuyển dụng nên ghi nhớ và tránh phạm phải những sai lầm này. Để được hỗ trợ kịp thời khi bạn có nhu cầu tuyển dụng nhân sự marketing tại Hải Dương, hãy truy cập website vieclammarketing.vn hoặc liên hệ hotline 0932.315319 ngay nhé!
 

Thành Viên Trực Tuyến

Thành viên trực tuyến
0
Khách ghé thăm
3
Tổng số truy cập
3

Thống kê diễn đàn

Chủ đề
40,786
Bài viết
45,666
Thành viên
81,178
Thành viên mới
diduhoc
Back
Bên trên